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          集團(tuán)公司紀(jì)委:多措并舉嚴(yán)把招聘“入口關(guān)” “三強(qiáng)”措施做好全過(guò)程監(jiān)督

          2023-04-234350

          為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要,推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,聚力打造全市“雙碳”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的示范者、引領(lǐng)者和“鏈主”企業(yè),近期,國(guó)投集團(tuán)組織了面向集團(tuán)內(nèi)部和外部人才招聘工作,進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司本部人才結(jié)構(gòu)。國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開(kāi)公平公正和嚴(yán)肅性,在招聘過(guò)程中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,多措并舉嚴(yán)把招聘“入口關(guān)”,“三強(qiáng)”措施做好全過(guò)程監(jiān)督。

          事前強(qiáng)預(yù)警,打好嚴(yán)守紀(jì)律預(yù)防針。事前提醒是預(yù)防違反紀(jì)律的有效手段,國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督的“再監(jiān)督”作用,厘清責(zé)任鏈條,對(duì)參與招聘工作的人員提出紀(jì)律要求,講明違反招聘工作紀(jì)律的情形和后果,督促大家“明底線知敬畏”,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密規(guī)定,從思想源頭上消除“暗箱操作”之念,保證招聘工作公開(kāi)公平公正開(kāi)展。

          事中強(qiáng)監(jiān)督,把好制度執(zhí)行無(wú)差錯(cuò)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象。國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委緊盯考場(chǎng)內(nèi)、外工作紀(jì)律,按照集團(tuán)招聘制度對(duì)手機(jī)保管,抽簽號(hào)、資格審查、試題和答卷封存、筆試面試統(tǒng)分計(jì)分等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格把控,進(jìn)行全程監(jiān)督,做到監(jiān)督無(wú)縫隙、全覆蓋。針對(duì)容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的筆試、面試環(huán)節(jié),在招聘工作結(jié)束后,集團(tuán)公司紀(jì)委及時(shí)跟進(jìn)成績(jī)統(tǒng)計(jì)、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,主動(dòng)接受廣大干部職工群眾的監(jiān)督。

          事后強(qiáng)教育,上好員工入職第一課。入職教育是員工職業(yè)生涯廉政教育的重要一環(huán)。為強(qiáng)化紀(jì)律紅線意識(shí)和底線思維,國(guó)投集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記莊昱主持召開(kāi)集體廉政談話會(huì),新入職代表做了表態(tài)發(fā)言,全體入職員工簽訂“國(guó)投集團(tuán)個(gè)人廉政承諾書(shū)”,莊昱對(duì)新任中層干部和新入職員工開(kāi)展集體談話,要求大家切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政、依法從政意識(shí),加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),筑牢廉潔自律防線,引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀事業(yè)觀,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展多發(fā)光發(fā)熱多做貢獻(xiàn)。

          關(guān)注徐州國(guó)投

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