3月29日下午，集團公司發(fā)展戰(zhàn)略部召開2021年第二次內(nèi)部例會，開展經(jīng)濟政策專題學(xué)習(xí)。

會上，具體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神。會議認為，習(xí)近平總書記的講話高屋建瓴、博大精深，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面總結(jié)2020年以來的經(jīng)濟工作，深刻分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢，部署了2021年經(jīng)濟工作。這次學(xué)習(xí)為扎實做好新發(fā)展階段的經(jīng)濟工作、乘勢而上開啟十四五發(fā)展新征程，提供了科學(xué)指引和系統(tǒng)指導(dǎo)。會上結(jié)合國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局的構(gòu)建理論，學(xué)習(xí)了黨中央對當(dāng)前經(jīng)濟形勢的研判，面對復(fù)雜形勢，要以更高站位，從多個維度、多種視角深化思考，開展工作，做到長期與短期相結(jié)合、國際與國內(nèi)相結(jié)合、宏觀與微觀相結(jié)合、總量與結(jié)構(gòu)相結(jié)合。

會議還對《啟迪之星創(chuàng)新項目白皮書（智能制造產(chǎn)業(yè)篇）》進行了學(xué)習(xí)。啟迪之星始建于1999年，是科技部火炬中心認定的首批國家級孵化器，確立了“孵化+投資”的發(fā)展模式和專業(yè)孵化器的發(fā)展方向，在全球建立孵化基地150多個，擁有創(chuàng)新孵化面積超40萬平方米，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)覆蓋國內(nèi)外80多個城市和地區(qū)。在此基礎(chǔ)上搭建的啟迪全球科技創(chuàng)新生態(tài)體系聚集了大量的新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)、技術(shù)、人才，已經(jīng)成為國內(nèi)最大的“雙新”種子庫。會上，就重點領(lǐng)域、前沿項目的未來合作可能性進行了討論，為下一步集團公司多元化、高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展提供項目參考。

3月31日上午，黨群與人力資源部為進一步完善人力資源管理體系，建立智慧化管理架構(gòu)，實現(xiàn)集團公司人力資源管理現(xiàn)代化，在集團公司12樓黨建活動室召開集團公司黨群與人力資源部2021年第三次工作例會暨移動端人力資源管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。集團公司各部室聯(lián)絡(luò)員、二級平臺公司人力專員參加會議。

會上，大數(shù)據(jù)公司相關(guān)負責(zé)人對移動端人力管理系統(tǒng)功能做詳細介紹，對員工信息、工資薪酬、時間管理各版塊的使用方法進行說明，通報了各平臺公司及其下屬公司現(xiàn)階段人力信息完成情況，提高基本信息完整度。

參會人員認真聽取了移動端人力管理系統(tǒng)的各項功能，并對培訓(xùn)中存在的疑問進行了及時溝通，就整個系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)置提出了提出意見和建議。期間，認真探討了各單位在填報信息時遇到的困難，指導(dǎo)各公司有效填寫人員信息，詳細介紹信息計算機制，并就一些難點問題向進行了現(xiàn)場示范教學(xué)。

黨群與人力資源部就基礎(chǔ)信息錄入提出具體要求，要求各平臺公司要切實擔(dān)起監(jiān)督督促責(zé)任，于4月2日前完成信息錄入，確保信息完整度超過80%。

通過本次培訓(xùn)，參會人員對于移動端人力管理系統(tǒng)有了詳細了解，這為該系統(tǒng)在集團公司的全面推廣和使用提供較大幫助，為實現(xiàn)集團公司智慧化管理奠定基礎(chǔ)。